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Cuiabá, 13 de Maio de 2024
13 de Maio de 2024

17 de Agosto de 2017, 18h:30 - A | A

GERAL / PARALISAÇÃO

Professores de Cuiabá exigem aumento de salário e ameaçam greve

Medida será definida em assembleia geral. Dentre as principais exigências estão a recomposição salarial de 5,12%, sendo a inflação de 2.56% e ganho real de salário de 2.56%.

CAMILA PAULINO
DA REDAÇÃO



Os profissionais de Educação da rede pública de Cuiabá paralisam as atividades nesta sexta-feira (18), quando a categoria se reune em assembleia geral e decide se vai deflagrar greve.

A diretora do Sindicato dos Trabalhadores da Educação (Sintep) de Cuiabá, Helena Maria Bortolo, disse ao que a pauta de reivindicação foi protocolada no dia 10 de julho na Prefeitura e até o momento, não receberam manifestação do prefeito.

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Dentre as principais exigências estão a recomposição salarial de 5,12%, sendo a inflação de 2.56% e ganho real de salário de 2.56%.

Além disso, a categoria pede a aprovação da proposta de revisão da Lei Orgânica dos Profissionais da Educação. Em Cuiabá, para o nível superior o vencimento para 20h é de R$ 2,2 mil, e dobrado chega a R$ 4,4 mil.

A diretora diz ainda que a Prefeitura ainda fez alterações na gestão da Secretaria Municipal de Educação (SME) que prejudicaram diretamente nas ações e atividades dos profissionais de educação.

Os servidores também reclamam da falta de estrutura nas unidades escolares. Eles dizem que é preciso reformar e climatizar as escolas. E pedem a reconsideração da proposta de horas estendidas das unidades de educação infantil, pois ultrapassa o limite de jornada de trabalho dos profissionais.

De acordo com a Prefeitura, o programa Hora Estendida foi criado para atender as necessidades de familiares de crianças que permanecerem na escola por mais tempo devido à incompatibilidade entre o horário de término da jornada de trabalho dos pais com o encerramento das aulas.

Desta forma, as crianças ficam na unidade em 1h30 a mais do horário habitual. O programa já foi lançado pelo prefeito Emanuel Pinheiro (PMDB) e teve início no mês de abril, no Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Engenheiro Oscar Amélito. 

Os profissionais de educação garantem que caso não haja acordo com o prefeito a greve pode ser deflagrada, por tempo indeterminado.

A assembleia geral ocorre às 14h, na Escola Liceu Cuiabano.

Outro lado

Por meio de nota, a Secretaria Municipal de Educação (SME), informou que a recomposição salarial determinada pela lei de reposição da RGA foi concretizada na folha de pagamento de julho deste ano. Com relação ao ganho real do salário, está em fase de implantação de uma proposta de gestão, visando promover economia significativa na manutenção de toda a rede.

Sobre a questão das reformas revindicadas para as unidades escolares, a secretaria afirma que finalizou a contratação de uma empresa que assumirá o trabalho de manutenção corretiva de 96 unidades da rede.

"Trabalhos emergenciais serão realizados em todas estas unidades escolares, e a manutenção preventiva passará a ser num futuro muito próximo, uma rotina em nossa rede. Quanto à climatização, informamos que a Energisa está trocando os transformadores que abastecem as escolas, possibilitando assim o atendimento desta pauta", ressalta a nota.

A Prefeitura informa ainda que sobre reconsiderar o programa Hora Estendida, a Secretaria elaborou um "projeto piloto" que foi executado no CMEI Oscar Amélito e já foi gerado um relatório por parte da comissão interna, o qual reforça a relevância para a comunidade do bairro Real Parque, e para as crianças e familiares.

"Reafirmando mais uma vez o compromisso com o processo de gestão humanizada, por meio da cidadania, educação, dignidade, segurança e bem estar. Quanto aos limites pedagógicos e orçamentários, providenciamos pequenas adequações, para posterior ampliação do projeto, para o ano letivo de 2018", conclui.

Leia a nota na íntegra

Diante da pauta revindicação discutida em audiência, junto ao Sindicato dos Trabalhadores  do Ensino Público em Mato Grosso (Sintep/MT), a Secretaria Municipal de Educação (SME) esclarece que:

A recomposição salarial determinada pela lei de reposição do RGA foi concretizada na folha de pagamento do mês julho/2017. E com relação ao ganho real do salário, estamos em fase de implantação de uma proposta de gestão visando promover uma economia significativa na manutenção de toda a nossa rede. 

Com relação às reformas revindicadas para as unidades,  educacionais, a secretaria finalizou a contratação de uma empresa que assumirá o trabalho de manutenção corretiva de 96 unidades da rede.

Trabalhos emergenciais serão realizados em todas estas unidades escolares, e a manutenção preventiva passará a ser, num futuro muito próximo, uma rotina em nossa rede. Quanto à climatização, informamos que a Energisa está trocando os transformadores que abastecem as escolas, possibilitando assim o atendimento desta pauta.

Da reconsideração do programa Hora Estendida nas unidades de Educação Infantil, a Secretaria ressalta que o piloto esteve executado no Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Engº Oscar Amélito e já foi gerado um relatório por parte da comissão interna, o qual reforça a sua relevância para a comunidade do bairro Real Parque, e para as crianças e familiares, reafirmando mais uma vez o compromisso com o processo de gestão humanizada, por meio da cidadania, educação, dignidade, segurança e bem estar.

Quanto aos limites pedagógicos e orçamentários, estamos providenciando apenas pequenas adequações, para posterior ampliação do projeto, para o ano letivo de 2018.

 

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